Сколько зарабатывают военные

Сколько получают военные в России в 2018 году

военныеВоеннослужащие охраняют безопасность государственных границ и российское население. Последние годы оказались для России тревожными. Военная реформа решила вопросы по оптимизации численности армии, повышению квалификации служащих и модернизировала оснащение солдат. Быть военным в России снова почетно. Заработная плата у работников силовых структур повышается каждый год. Сколько получают военные в 2018 году, рассказывают специалисты.

Из каких частей складывается заработок военнослужащего

Поступить на контрактную службу может каждый желающий, прошедший экзамены, тестирование по физической подготовке и не имеющий судимостей. В первые годы службы солдат вряд ли получит большой доход. Оклад растет в соответствии со стажем и присвоением нового звания.

Читайте также: Сколько получают актеры сериала «Универ»

Заработная плата военного в 2018 году учитывает такие факторы:

  • должность, которую он занимает в рядах вооруженных сил;
  • адрес размещения воинской части;
  • условия секретного несения службы, задание государственной важности – гарантируют прибавку к основной сумме заработка в процентном значении 65%;
  • периодически военные проходят экзамены (если переэкзаменовка сдана успешно, зарплату повышают на 30%);
  • если условия службы рисковые, надбавка может составить 100%;
  • премиальные служивые тоже получают, например, за особенные достижения в работе;
  • премиальная сумма, начисляемая за отличные успехи на службе в армии, небольшая – 25%;
  • надбавка величиной 100%, если человек трудится на Севере России;
  • компенсационные выплаты, которые пускают на оплату арендованного жилья;
  • единоразовые премии, которые выделяют из бюджета для обустройства на новом месте службы.

Получает выплату не только военный (100%), но и его супруга, близкие родственники (по 25% каждый).

Размерное соотношение зарплат разных военнослужащих

Заработок в 2018 году для военных бывает разной градации:

  • по минимуму заработная плата составляет 30 000 рублей, это касается звания прапорщика и сержанта;
  • заработок лейтенанта достигает 60 000 рублей;
  • ежемесячно капитану на карточку перечисляют 650 000 единиц в национальной валюте;
  • подполковник может позволить себе жить в роскоши (ведь его месячный оклад в 2018 году не меньше 80 000 рублей);
  • полковнику платят 95 000 рублей;
  • высшие чины командования получают 100 000 рублей.

Читайте также: Сколько зарабатывает Ксения Бородина в месяц

Если сравнивать среднюю заработную плату офицера среднего звена и заработок специалиста, работающего в другой сфере, первому живется легче. По словам чиновников, в 2018 году военнослужащие могут рассчитывать на доход 50 000 рублей, и перечисление данной денежной суммы не приостанавливалось даже в тяжелые кризисные времена, когда были применены санкции стран Европы. А если сопоставить 50 000 рублей с окладом учителя или врача, да еще и работающих в селах, может сложиться впечатление, что россияне проживают в разных странах.

Таким образом, профессия военнослужащих в России в 2018 году стала престижной. Хотя это вполне закономерно – специальность связана с опасностью для жизни. Неизвестно, чем придется пожертвовать служащему в армии завтра, возможно собственным здоровьем.

Индексация зарплат силовикам в цифрах

Военнослужащим в 2018 году обещают значительную индексацию зарплат. Повышение дохода планируется ежегодно, с учетом таких правил:

  1. Ограничение с индексации с 2018 года снято. Индексирование проводится с ориентиром на анализ инфляции и курс нацвалюты.
  2. Два последних года военнослужащих только и делали, что кормили увещеваниями о повышении зарплат. Так вот в 2018 году они получают на 5,5% больше. Это своеобразная компенсация утраченного и недополученного за предыдущие периоды.

Некоторые интересуются, откуда российское правительство высвобождает крупные суммы денег чтобы расплатиться с военными. Все просто – в 2018 году продолжается чистка рядов армии. Некомпетентные сотрудники уходят на гражданку. Сокращения коснулись многих рядовых работников, теперь вместо 3 человек должностные обязанности выполняет всего один. Считается, что таким образом квалификация оставшихся военных будет только возрастать.

Массовые увольнения в 2018 году высвободили 422 миллиардов рублей. И эта цифра с каждым последующим годом будет только повышаться.

Кто еще получает в России большую зарплату

военныеВысокие зарплаты в 2018 году отмечают у работников, добывающих полезные ископаемые. Без природных ресурсов России сложно было бы находиться на плаву, поэтому это вполне справедливо – так говорят аналитики. Им оклад обеспечен в размере 57 080 единиц в национальной валюте ежемесячно. Также хорошо получают банковские сотрудники, но только те, которые управляют финансовыми отделениями или стоят во главе отделов. Средний заработок 66 605 рублей.

Члены правительства тоже заслуживают внимания. Те, кто трудится в Администрации президента РФ, получают 220 000 единиц в национальной валюте. Сотрудникам Совета Федерации платят по 120 000 рублей. В Госдуме тоже не бедствуют – официальный доход одного депутата составляет 100 000 рублей.

Читайте также: Сколько получает победитель Уимблдона

Тем, кто хочет жить хорошо, советуют учиться и нарабатывать стаж в юриспруденции, бухгалтерском деле. Кто не способен позволить себе заплатить за обучение, могут стать успешными продавцами и даже предпринимателями, менеджерами по сбыту и программистами. Эти профессии в России тоже в почете.

С этой статьей также читают:

Все о заработной плате военнослужащих различных званий в 2019 году

Контрактник в Сирии – какая зарплата в 2019-2020 году

Доходы офицеров министерства обороны РФ, окончивших военные образовательные учреждения

строй лейтенантовВыпускники военных ВУЗов после окончания учебного заведения распределяются на первичные должности в МО РФ. Для общевойсковых офицеров это должности командиров взводов (11 тарифный разряд). Для выпускников военного института физической культуры это должности начальников физической подготовки полков (16 тарифный разряд). Так же у большинства выпускников ВВУЗов на момент выпуска имеется 5 и более лет выслуги в ВС РФ (надбавка 15%).Таким образом, заработная плата новоиспеченных офицеров составит в регионах без надбавок от 41.000 рублей до 45.000 рублей. Для регионов со средними надбавками 46.000-50.000 рублей в месяц.

Через 5 лет службы при умеренном (среднем карьерном росте)  заработная плата в регионах без надбавок составит 52.000 рублей в регионах без надбавок.

При службе на Севере и северном Кавказе денежное довольствие может колебаться от 80.000 для выпускников ВВУЗов  до 146.000 рублей для офицеров с умеренным карьерным ростом после 5 лет службы.

Средняя по больнице заработная плата начинающего офицера 52.000 рублей/месяц.

Через 5 лет службы — 60.000 рублей/месяц.

С ежегодными выплатами 60.ооо рублей/месяц и с 5-летним стажем 70.000 рублей/месяц.

Дополнительные источники благосостояния военнослужащих и их учет в денежном выражении

Накопительно-ипотечная системажилье военнослужащих

Кроме денежного довольствия необходимо учитывать все блага, которые военнослужащие получают в виде целевого финансирования или в натуральном виде.

В первую очередь это касается накопительно-ипотечной системы военнослужащих. Спустя 3 года военной службы по контракту на накопительно-ипотечный счет ежемесячно поступает 21.678 рублей. Это целевые средства, которые можно использовать только на покупку жилой недвижимости. Таким образом, через 3 года, после окончания первого контракта, совокупный доход военнослужащего значительно увеличивается. И составляет не менее 43.000 рублей. Многие военнослужащие не понимают, как пользоваться этими деньгами и сливают их очень небрежно. О грамотном использовании средств НИС можно почитать здесь.

Обеспечение служебным жильем

Военнослужащие по контракту, проходящие службу в воинских частях вне городов, имеют право на получение служебного жилья. Не всех военнослужащих удается обеспечить служебным жильем, однако если у Вас получиться можете смело добавлять еще около 8.000 — 12.000 рублей в месяц (средняя стоимость аренды жилья в «тьматаракани») дохода в натуральном выражении. Для военнослужащих по контракту, кому служебного жилья не досталось, выплачивается компенсация 2700-3600 рублей в месяц.

Офицерам и прапорщикам, для которых не нашлось служебного жилья, выплачивается  более достойная компенсация за найм жилья, размер которой, зависит от состава семьи и региона прохождения военной службы. К примеру, для семьи прапорщика из 3 человек в Тверской области сумма компенсации 14.800 рублей в месяц. Итого для офицеров и прапорщиков к суммарным доходам можно добавить 10-15  тысяч рублей.

Другие льготы военнослужащих

За счет ношения военной формы одежды, сокращаются расходы на одежду из-за более редкого использования гражданских вещей. Кроме того военнослужащим многих регионов, предоставляется один раз в год бесплатный проезд до любой точки Российской Федерации. В совокупности можно посчитать это в денежном эквиваленте как 2.000 рублей в месяц экономии.

Сложно посчитать в денежном эквиваленте, сколько денег экономит бесплатная медицинская помощь, предоставляемая МО РФ. Мы не будем выводить ее денежный эквивалент. Для молодых военнослужащих расходы, связанные со здоровьем мало актуальны. Отмечу, что медицинская помощь в структуре оборонного ведомства лучше, чем в гражданском здравоохранении.

Выплаты за высший уровень физической подготовленностиподтягивание

Ежемесячная надбавка за высший уровень физической подготовленности составляет 70% от оклада по воинской должности (ОВД). Для военнослужащего по контракту и прапорщиков ОВД составляет 10.000- 19.000 рублей. Таким образом, средняя надбавка = 10.150 рублей в месяц (до уплаты НДФЛ) и 8.800 рублей в месяц чистыми.

Для начинающих офицеров надбавка составляет в среднем 13.400 рублей в месяц чистыми в зависимости от ОВД.

Средние совокупные доходы в денежном выражении военнослужащих после трех — пяти лет службы, без учета надбавки за физическую подготовленность

  • Военнослужащих по контракту около 65.000 рублей/месяц
  • Прапорщики 78.000 рублей/месяц
  • Офицеры 98.000 рублей/месяц

Доходы военнослужащих являются довольно высокими для регионов Российской федерации (в Москве обычно ниже) и превышают средние доходы населения в 2-3 раза. Однако во многом этот доход обусловлен системой НИС, а так же обеспечением военнослужащих благами в натуральном виде.

Как формируется зарплата военнослужащих?

Возможность служить в армии на контрактной основе открыла для граждан РФ новые перспективы трудоустройства. Конечно, в начале карьеры военного, пока солдат еще не имеет звания и стажа работы, говорить о существенных суммах не приходится, однако позже оклад начинает расти существенными темпами. Заработная плата, которую начисляют военным, непосредственно зависит от нескольких факторов, в числе которых следует назвать:

  • оклад, определяемый званием, до которого дослужился человек, и его должности в рядах вооруженных сил РФ;
  • местоположение военной части;
  • особые условия секретности службы в определенном месте или роде войск, которые прибавляют до 65% к сумме оклада;
  • успешная сдача квалификационных экзаменов, что может добавить до 30% к окладу;
  • надбавка за рисковые условия службы, доходящая до 100%;
  • премии в виде 100% оклада за особые достижения;
  • премии, начисляемые за отличную службу (они могут доходить до 25% оклада);
  • надбавки 100% оклада, начисляемые за особо сложные условия труда в северных регионах;
  • компенсации, предназначенные на оплату съемного жилья;
  • дополнительные разовые оклады для обустройства на новом месте, причем самому военнослужащему может быть выплачена сумма в 100% оклада, а членам его семьи – по 25% от данной суммы.

Если говорить о зарплатах военных, учитывая звание и должность, то тут можно привести следующую градацию:

  • минимальные оклады в размере 30000 рублей получают военные в звании прапорщика и сержанта;
  • зарплата лейтенанта доходит до 60000 в месяц;
  • капитан может получать до 65000 в нацвалюте;
  • подполковник – около 80000 рублей;
  • полковник – 95000 рублей;
  • представители высшего командования – более 100000 рублей ежемесячно.

Согласно официальной статистике, кадровый офицер имеет среднюю зарплату, которая существенно выше, чем средняя оплата труда гражданского населения России. На сегодняшний день в правительстве заявляют, что военные получают ежемесячно около 50000 рублей, а это даже в текущие кризисные времена является вполне неплохим вознаграждением за работу. Особенно если сравнивать эту цифру с зарплатами, начисляемыми учителям или врачам.

Такая правительственная политика является мерой, направленной на повышение престижности профессии. Именно она должна привлечь в армейские ряды максимальную часть мужского населения страны. Отдельно нужно отметить дополнительные льготы, положенные военным. К их числу относятся программа льготного ипотечного кредитования, страхование жизни, бесплатное медобслуживание, а также выдача жилищных сертификатов после выхода на пенсию.

К вопросу об индексации

Как уже было сказано выше, в 2016 году правительство в очередной раз решило обойтись без индексации зарплат военнослужащих, так как ощутимый уровень бюджетного дефицита привел к необходимости отказа от части социальных гарантий. Следует также отметить, что правительством был рассмотрен новый законопроект. К нему прилагался специальный реестр, регламентирующий расходные обязательства, исполняемые за счет бюджетных средств.

В данном документе было сказано, что в период с 2017 по 2019 годы выплата ассигнований в виде денежного довольствия военным служащим и сотрудникам предусмотрена в виде ежегодной суммы, исчисляющейся 448,7 миллиардами рублей. Таким образом, можно сделать вывод о том, что индексация или повышение окладов в указанные годы не предусматривается.

Данная законодательная норма основана на положении, которое было внесено на рассмотрение парламентариев при утверждении нового бюджета. В нем предлагается продлить приостановление индексации и повышения окладов военных вплоть до 1 января 2018 года. Можно сделать вывод, что социальные гарантии в отношении данной категории лиц не выполняются на протяжении последних пяти лет, причем некоторые эксперты говорят, что за это время заработная плата военных обесценилась практически на 40%.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны. В новом трехлетнем бюджете, который был принят на 2017-2019 годы, сказано, что ежегодные ассигнования на выплату заработной платы гражданскому персоналу ВВС России будут составлять по 209,7 миллиардов рублей, что свидетельствует об отсутствии планов правительства индексировать или повышать денежное довольствие.

Что будет в 2018 году?

В ответ на обещание заморозить оклады военнослужащих выступили представители Комитета Государственной думы по вопросам обороны. Они заявили, что текущая роль армии в России делает данный законопроект попросту недопустимым. Напомним также, что совсем скоро в России стартуют новые президентские выборы, а власти традиционно опираются на поддержку таких слоев населения, как пенсионеры, военные и госслужащие, поэтому портить отношения с данными группами электората им совсем не на руку.

В связи с этим, можно сделать предположение, что практику индексирования окладов военных могут вернуть к жизни. Конечно, на слишком высокие показатели повышения рассчитывать не стоит.

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%. К сожалению, на качестве жизни данное повышение существенно не отразится, но позволит нивелировать негативные процессы, связанные с ростом цен на продукты питания, транспортные расходы и тому подобное.

Другие эксперты заявляют, что новыми законодательными нормами предусмотрен совершенно иной принцип пересмотра окладов. Вопрос в отношении индексации будет теперь решаться лишь после того как правительство проведет балансировку доходной и расходной статей бюджета. Если чиновники увидят финансовую возможность повысить выплаты, такие меры будут предприняты. Но это может быть совершенно незначительная сумма в размерах 3-4% от текущего уровня оклада, которую сейчас называют компенсацией.

Источник:

Поделиться

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  2Поделились

Сколько получают военные в России

Основные изменения, которые коснулись военных и их оплаты труда — это перевод на контрактную основу. В настоящий момент служба по призыву в России составляет всего 12 месяцев. Если служащий после службы в армии хочет продолжить военную карьеру, то он имеет право служить по контракту.

Не имея офицерского звания, зарплата будет достаточно низкой. Однако, сейчас созданы все условия для карьерного роста. Согласно Российскому законодательству существует несколько способов для увеличения зарплаты:

  • Срок службы — тем он больше, тем больше составляет ежемесячное содержание.
  • Звание и должность — каждому званию и должности предусмотрен свой собственный оклад. Чем выше звание, тем на большую оплату труда можно рассчитывать.
  • Место несения службы — за службу в труднодоступных районах и в горячих точках положены дополнительные выплаты.
  • Секретность — если служба предусматривает работы с секретными материалами, то положены специальные доплаты.

Практика показывает, что средняя заработная плата офицерского состава превышает средний уровень зарплат по России. Именно такая задача и стояла при реформировании Российской армии. Все эти изменения делают военную службу более привлекательной и позволяют служить на благо Родине, получая при этом неплохие деньги.

Помимо основного содержания, следует коснуться и дополнительных льгот для военнослужащих. К главной из них можно отнести возможность приобретения собственного жилья. Для этого разработана специальная программа, которая позволяет брать военнослужащим кредиты на жилье на специальных условиях.

Прослужив в армии 20 лет, каждый военный имеет право на получение жилищного сертификата. Таким образом, служба в армии приносит не только ежемесячный доход, но и дает возможность приобрести собственное жилье на льготных условиях. Специальная страхование жизни военнослужащим позволяют семье военного не остаться без поддержки в случае его смерти или получения увечья. Как сами военнослужащие, так и нет семьи могут проходить бесплатное медицинское обследование и лечение.

Если говорить о зарплатах офицерского состава, то здесь всё зависит от должности, выслуги лет и других критериев. Средняя ежемесячная зарплата, в зависимости от звания:

Звание Зарплата (в рублях)
лейтенант 60000
капитан 65000
подполковник 80000
полковник 95000

Несмотря на обещание ежегодно индексировать оклад военных с учетом инфляции, кризис внес и здесь свои изменения. В последнее время в связи с санкциями и кризисом 2014 года пришлось пересматривать бюджет и искать возможности для его сокращения. В связи с этим в текущем году правительство приняло решение не индексировать выплаты военным. При этом сами выплаты уменьшены не будут, просто обещанная индексация отодвинута до наступления лучших времён.

Сколько получают пенсию военные

Согласно официальной статистике на 2017 год в России насчитывается 2,5 миллиона военных пенсионеров. Военные пенсионеры — это граждане, уволенные в запас и имеющие право на получение пенсии по выслуге лет.

Получить военную пенсию могут только люди, имеющие более 20 лет непрерывного военного стажа. Когда непрерывный стаж военной службы превышает 20 лет человек может решить хочет он получать пенсию или продолжить военную карьеру. Размер военной пенсии зависит от звания и должности. Средний размер пенсии военного зависит от звания:

Звание Пенсия (в рублях)
лейтенант 13600
майор 16500
полковник 19000
генерал 52000

Согласно указу № 604 Президента РФ, военные пенсионеры имеют право на ежегодную индексацию пенсий. При этом военные пенсии индексируются на 2% выше чем уровень текущей инфляции.

Сколько получает военный по контракту

Поступить на службу по контракту может любой гражданин РФ, достигший возраста 18 лет и не старше 40. На службу по контракту берут только лиц, которые уже прошли службу в армии по призыву. Образование здесь не так важно — подойдёт и среднее.

Все контрактники должны пройти врачебную комиссию для оценки состояния своего здоровья. Также учитывается и уровень физической подготовки. Претенденту необходимо обладать силой, выносливостью и быстротой. Вопрос сколько получают служащие по контракту регулируется Федеральным законом № 306.Согласно ему всем контрактника назначается денежное довольствие, которое состоит из следующих частей:

  1. Оклад по воинской должности.
  2. Оклад по воинскому званию.

Ежемесячная заработная плата служащего по контракту зависит от звания и должности, которую он занимает. Офицерские звания могут быть присвоены только лицам, имеющим высшее образование. Контрактники, не имеющие такового не могут рассчитывать на получение высокой зарплаты. Дополнительно к основным окладам положены специальные ежемесячные надбавки. При расчете размера надбавок учитываются следующие показатели:

  • Квалификация.
  • Выслуга лет.
  • Риск для жизни и здоровья.
  • Особые условия службы.
  • Работа с секретной информацией.
  • Уровень физической подготовки.
  • Знание иностранных языков.

Средний размер зарплаты служащего по контракту за 2017 год составляет:

Звание Денежное довольствие (в рублях)
рядовой 30000
сержант 40000
лейтенант 55000

Сколько получают курсанты военных училищ

Одновременно с последними проведенными реформы в армии, улучшилось ситуация с училищами и военными вузами. В последние годы конкурс стал очень высоким. Помимо того что все курсанты имеют гарантированное трудоустройство, они также получают денежное довольствие.

Курсанты всех военных училищ на протяжении 5 лет обучения получают так называемую «стипендию». Учащимся 1 курса платят немного — около 2000 рублей. Начиная со второго курса, курсант может подписать контракт получать уже около 12000 рублей в месяц. Кроме основного оклада положены различные надбавки за физическую подготовку, успеваемость и т.д.

Надбавка Размер в % к окладу по должности
за отличную учёбу 20
за высший уровень (физ. подготовка) 70
за 2-ю форму секретности 20
за выслугу от 2 до 5 лет 10

Каждый выпускник академии автоматически получает звание Лейтенант. После этого, звание и должность будут расти с выслугой лет. Соответственно, растет и размер заработной платы. После окончания обучения, все курсанты обязаны обслужить ещё 5 лет.

Поступив в военную академию все курсанты автоматически получают гарантированное трудоустройство на протяжении 10 лет. После окончания этого срока военнослужащий может сам решить хочет ли он продлевать контракт или нет. Также все выпускники военных вузов после службы в течение 3 лет имеют право на покупку жилья по военной ипотеке.

Поделиться в соц. сетях

Нравится

Сколько зарабатывают военные по контракту

Нормативный акт, определяющий и регулирующий  размер денежного довольствия военнослужащих, имеет следующее наименование: Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, воинской должности и иных выплат. Если быть предельно точным, то:в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

  1. оклад по воинскому званию;
  2. оклад по воинской должности;
  3. ежемесячная надбавка за выслугу лет;
  4. ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);
  5. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Размер окладов по воинскому званию

Размер окладов по воинской должности

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах от 10 до 40%.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности – от 5 до 30%.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65% оклада по воинской должности.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности.

Сколько реально денег получают военные

Существует замечательный сервис – калькулятор денежного довольствия военнослужащих.

Калькулятор денежного довольствия

Расскажем, как им пользоваться. Возьмем для первого примера только что поступившего на военную службу рядового – стрелка. Открываем калькулятор и заполняем окна. Естественно, что если военнослужащий первый раз заключил контракт, то ни классности, ни степени секретности, ни выслуги лет, ни особых достижений у него нет. Служит он в центральной полосе и районного коэффициента тоже нет. Заполняем

….получаем

Теперь определим, сколько будет получать лейтенант – выпускник, распределившийся на должность командира взвода, отучившийся 5 лет, имеющий допуск секретности «секретно», третий класс и отлично сдающий физо.

Итог

Но плох тот солдат, который не мечтает стать генералом! Посчитаем и для генерала. В частности, для генерал – майора, командующего армией, с максимальной выслугой, классностью, допуском секретности и «повышенным» физо.

Хорошо быть генералом, а вернее быть генералом – это счастье!

От чего зависит величина зарплаты?

Но прежде давайте определим факторы, которые влияют на величину заработной платы военнослужащих.

Зарплата военных, впрочем, как и представителей большинства других профессий, состоит из двух основных частей: оклада и различных доплат. В свою очередь, оклад тоже делится на две части: ставка за звание и ставка за должность. Таким образом, на общую величину оклада влияет только два данных параметра. А вот факторов, влияющих на доплаты и премии, целое множество:

  • выслуга лет;
  • личные заслуги и достижения;
  • условия несения службы;
  • квалификация;
  • поставленные задачи и др.

Именно совокупность всех вышеперечисленных факторов и формирует величину заработной платы военного в Российской Федерации и в некоторых других странах мира, в частности во многих государствах СНГ.

Зарплата российских военнослужащих

Теперь давайте определим, сколько в денежном выражении получают военнослужащие в России? Средняя их заработная плата в 2015 году составила 62 000 руб., превышая почти в два раза среднемесячный доход россиянина. Но понятно, что это усредненный показатель, и заработок военнослужащих различных званий и должностей может отличаться в несколько раз.

Разобраться в хитросплетениях оплаты службы в рядах нашей армии поможет таблица, расположенная ниже. В ней указаны оклады военнослужащих офицерского и генеральского состава согласно их званию, а также должностей, которым это звание чаще всего соответствует. Конечно, полное соответствие бывает не всегда, но даже в этом случае легко подсчитать зарплату военного, просто взяв нужные слагаемые.

Звание (должность) Оклад за звание, руб. Оклад за должность, руб. Средняя зарплата в месяц, руб. (суммарный оклад с надбавками)
Генерал-лейтенант (командир армии) 11 500 29 354 117 000
Генерал-майор (командир бригады) 10 896 18 630 74 000
Полковник (командир полка) 9670 17 500 70 320
Подполковник (командир батальона) 9100 15 529 60 281
Майор (заместитель командира батальона) 8490 14 760 55 600
Капитан (командир роты) 7900 13 970 52 000
Лейтенант (командир взвода) 7000 12 442 50 000

Как видим, генеральский и офицерский состав российской армии имеет вполне достойную заработную плату, значительно превышающую средний доход (около 32 000 руб.) россиян по стране. Так, зарплата лейтенанта в должности командира взвода превышает данный показатель более чем в полтора раза, а заработок генерал-лейтенанта в должности командира армии – более чем в 3,5 раза.

Но сколько получает простой рядовой российской армии? Призывникам выдают по 2000 рублей в месяц, а вот средняя зарплата контрактника составляет уже 20 000 рублей. Конечно, в сравнении с офицерскими доходами это не так много, но и степень ответственности тоже различная. А вот зарплата старшинского состава при определенных условиях может достигать даже 68 000 рублей, то есть превышать доходы многих офицеров. Но такой уровень оплаты службы у старшины возможен только при выслуге 25 лет.

Зарплаты за рубежом

А теперь давайте узнаем, сколько получают зарубежные военные в 2015 году, и сравним их доходы с заработком российских коллег. В этом нам поможет следующая таблица:

Страна Средний заработок в национальной валюте Заработок в переводе на рубли
США $4500 285 296
Великобритания 2500 фунтов 243 992
Германия €3500 240 891
Канада 2518 канадских долларов 121 343
Россия 62 000 руб. 62 000

Как видим, заработок российских военных еще значительно недотягивает по величине до зарплат служащих экономически развитых стран мира. Но не следует забывать, что в этих государствах и общий уровень дохода населения гораздо выше, чем в России, и цены на основные виды продуктов и товаров тоже существенно выше. Кроме того, как мы помним, в 2014 году последовала значительная девальвация рубля, а зарплаты граждан, в том числе военнослужащих, остались практически на том же уровне.

Таким образом, в 2014 году разница между зарплатами российских военных и служащих в войсках стран Запада была не настолько существенной (она практически равнялась среднему доходу военнослужащих Канады).

Впрочем, даже сейчас зарплата российских военных существенно превышает заработок их коллег из стран СНГ. Для сравнения в переводе на рубли украинский и белорусский лейтенанты получают соответственно в среднем 15 000 руб. и 6550 руб., а подполковник – 21 000 руб. и 8800 руб. Зарплата контрактников рядового состава еще меньше: 8000 руб. – на Украине, 4800 руб. – в Беларуси.

Но в этих странах, как и в Российской Федерации, тоже планируют постепенное увеличение окладов служащих в армии. В частности, на 2018 год на Украине планируется повышение минимальной заработной платы в армии до 7000 гривен, что приблизительно равно 20 тысячам рублей.

Денежное довольствие контрактников

Зарплата контрактника основывается на ОДС — окладе денежного содержания, который включает 2 составляющие:

  1. оклад по воинской должности, сокращённо ОВД
  2. оклад за воинское звание — ОВЗ

В ОДС также может входить ПНВЛ — процентная надбавка за выслугу лет (10-40 % от ОДС), различные дополняющие выплаты и надбавки. Это прописывается в правилах и условиях прохождения службы.

Если вы интереснуетесь зарплатой военных, вам может быть интересно, сколько зарабатывают полицейские

Дополнительные надбавки:

Надбавки, прибавляемые к общему окладу, во многом совпадают с американскими. К ним относят выплаты за:

  • особые условия службы (до 100% от ОВД)
  • квалификационную категорию (от 5 до 30 % от ОВД)
  • деятельность с государственными тайнами (25% и ниже от ОВД)
  • особые заслуги в несении службы (до 100% от ОВД)
  • выполнение работ с особо опасными веществами, ядерными реакторами, топливом; обезвреживание, обнаружение взрывоопасных объектов (до 100% от ОВД)
  • работу в опасных для жизни условиях (100% и ниже от ОВД)
  • добросовестное несение службы и воинского долга (до 3-х ОДС за год)
  • наличие высшего юридического образования (50% и ниже от ОВД) и др.

Министерство обороны оценивает жизнь военного служащего в 3 млн. руб. За полученную травму на службе или заболевание осуществляют выплату (1 млн. руб.) семье пострадавшего, если призывник становиться непригодным к военной службе. Если пострадавший – контрактник, то выплата составляет 2 млн. руб.

Военные также платят подоходный налог (13%). При этом имеются налоговые льготы: вычеты на лечение, обучение, покупку жилья (не более 260 тыс.руб.), инвалидные, родительский (на детей до 24 лет).

Социальный пакет.

Министерство обороны предоставляет контрактникам такой социальный пакет:

  • — Вещевое, пищевое снабжение
  • — Бесплатный проезд на новое место службы или в отпуск (для жителей дальнего Востока, Крайнего Севера, Зауралья)
  • — Бесплатные лечение и период реабилитации после травм служащего и членов его семьи.
  • — привилегии при поступлении в университеты, институты.

Пенсия военных.

На пенсию военный имеет право выходить с 45 лет при наличии 20-летней выслуги. Пенсионное пособие зависит от ОВД и ОВЗ с учётом выслуги лет.

В общем виде денежные довольствия военнослужащих, установленные Министерством обороны РФ, представлены в следующей таблице:

Таблица 1

Зарплата контрактника в 2019 году

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.

Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.

Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.

Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.

Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Сколько получает контрактник в России

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010

Сколько платят контрактникам в горячих точках

Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас хорошо зарабатывают те кто служит Сирии. За несение службы в горячих точках ежегодно делаются надбавки.

Для большинства военнослужащих привлекательной становится зарплата, значительно более высокая, чем в условиях мирного времени. Кроме того, при несении службы в таких местах 1 год засчитывают за 1,5 (приступив к службе в 21 год можно спустя 13 лет (в возрасте 34-35 лет) выйти на пенсию по выслуге и получать достаточно приличное пенсионное содержание).

Последние новости МО РФ: Увеличение выслуги лет до 25 лет

Профессиональные обязанности

Главная профессиональная обязанность журналиста — это формирование общественного мнения. Для того чтобы делать это профессионально, нужно уметь:

  1. Оперативно искать, отбирать, классифицировать и ранжировать информацию.
  2. Посещать различные политические, экономические, культурные и светские мероприятия.
  3. Уметь интервьюировать специалистов различных сфер деятельности.
  4. Необходимо быстро и интересно писать статьи, пресс-релизы и обзоры на определенную тематику.
  5. Работать с фото- и видеоматериалами, составлять программы дня, презентации материала.
  6. Осуществлять технический контроль качества изображения и звука.

Из чего складывается зарплата журналиста

Для оплаты труда журналистов чаще всего используют комплексный метод, который состоит из оценки творческой составляющей и объемных показателей, представленных материалов. Таким образом, зарплату можно разбить на две части:

  • творческая составляющая зависит от качества выполнения поставленных редакцией целей и задач, причем цели и задачи постоянно изменяются;
  • объемная составляющая или гонорар – это произведение суммарного объема представленных материалов за месяц и стоимости единиц измерения (количества печатных единиц, строк, абзацев, страниц и т.д.)

Различные издания устанавливаю свои критерии качественной оценки материалов. Однако основной принцип назначения таких критериев – это редакционная политика и профессиональные стороны и специализация журналиста.

Сколько зарабатывает журналист в России

В месяц журналист в России зарабатывает от 30 до 80 тыс. рублей. Средняя зарплата – 45 тыс. руб. Это выше, чем зарплата специалистов других отраслей экономики. Однако молодые специалисты со стажем менее 3 лет зарабатывают в месяц всего 20-25 тыс. руб.

В Москве

Работники СМИ Москвы зарабатывают 40 – 220 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 130 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

Звезды телевизионной журналистики – рекордсмены по доходам, за свой труд они получают ежемесячно до 1 млн. рублей.

В Санкт-Петербурге

Величина ежемесячной оплаты труда питерских журналистов в пределах 30-100 тыс. рублей. В среднем в месяц они зарабатывают 65 тыс. руб., максимальная зарплата – 200 тыс. руб. Анализ вакансий показал, что большинство работодателей готовы платить специалистом с опытом работы 1-3 года, 30-50 тыс. рублей.

В региональных СМИ России

Уровень зарплат журналистов региональных СМИ существенно ниже, чем в столичных регионах.

  • Во Владивостоке, Хабаровске и Казани среднемесячная зарплата составляет 40-45 тыс. руб.;
  • в Сочи, Оренбурге и Улан-Удэ – 35 тыс. руб.;
  • в Ярославле, Красноярске, Владимире – 30 тыс. руб.;
  • в Самаре и Саратове – 25 тыс. руб.;

Согласно статистике роста зарплат журналистов не наблюдается., так как зарплата журналиста никогда не была фиксированной. Кроме того, все больше специалистов работают в сети Интернет и информационным компаниям намного выгоднее нанимать фрилансеров, чем сотрудников на постоянной основе.

Особенности службы и профессиональные обязанности военных летчиков

По заявлению Министра обороны С. Шойгу в 2018 году дефицит лётного состава в военно-космических войсках составил 1,3 тыс. человек. Большая потребность в летчиках нового поколения возникла в связи модернизацией российской армии. За последние годы на вооружение были поставлены новые модификации техники, в т.ч. самолетов. До 2025 года планируется поставка более 400 единиц крылатых машин ежегодно.

Огромное внимание уделяется подготовке летного состава для ВКС. Обучение будущих летчиков сегодня осуществляется в двух профильных вузах Миноброны РФ.

Краснодарское ВВАУ лётчиков им. Героя Советского Союза А.К. Серова

В его составе функционирует учебные центры, где готовят лётчиков для разных типов боевых самолётов:

  • Армавирский УАЦ по профилю истребительной авиации;
  • Борисоглебский УАЦ – штурмовая и бомбардировочная авиация;
  • Балашовский УАЦ – дальняя и транспортная авиации.

Военный учебно-научный центр ВВС «Военно-воздушная академия им. проф. Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина»

Сызранский и Челябинский филиалы ВУНЦ осуществляют подготовку вертолетчиков и штурманов.

Профессия военного летчика – это одна из самых сложных и опасных профессий. Она требует серьезной профессиональной подготовки специалистов. Военный летчик должен обладать крепким физическим и психическим здоровьем, железной выдержкой, быстро реагировать на ситуацию. Хорошо разбираться в технических устройствах летательных аппаратов, уметь управлять самолетом, молниеносно принимать правильные решения.

Военный летчик обязан:

  • владеть навыками воздушного и сухопутного боя;
  • знать принципы работы ПВО;
  • выполнять задачи по охране и эвакуации мирного населения.

Только профессионал высокого класса способен выполнить поставленную боевую задачу и обеспечить личную безопасность и безопасность гражданских лиц.

Оклад, надбавки, премии

Размер денежного довольствия военных летчиков, так же как и других категорий военнослужащих формируется согласно Постановлению Правительства РФ от 5 декабря 2011 г.

Зарплата летного состава складывается из:

  • оклада по воинской должности;
  • оклада по воинскому званию;
  • надбавки за квалификационную категорию;
  • надбавки за военный стаж;
  • надбавки за работу с данными под грифом секретно;
  • единовременной надбавки за прыжки с парашютом. Первый прыжок – 6% к д/окл., 2-20-ый – 4%, 21-50-ый – 3%, 51-100-ый – 3,5%, 101-150-ый – 4,5%;
  • надбавка за совершение полетов с палубы корабля – 5% за взлет и посадку (не более 50% от д/окл.);
  • надбавка за тушение с самолета природных и техногенных пожаров – 2% за каждый день работ (не более 50% от д/окл.).

Размер зарплаты военных летчиков также зависит от величины премиальных за эффективное выполнение боевых задач, за добросовестный труд и высокие качественные показатели (5-35%).

Сколько получают летчики, служащие по контракту в Сирии

Военная компания российских воздушно-космических сил в Сирии началась 30 сентября 2015 года. Боевая задача военных летчиков из России – борьба с исламскими террористическими группировками на территории САР.

В составе военной группы в Тартусе и на авиабазе Хмеймим ведут боевое дежурство более 50 единиц летной техники. По данным Генерального штаба Минобороны РФ за время операции военными летчиками было совершено более 39 000 боевых вылетов, поражено более 121 000 целей, ликвидировано около 1000 полевых лагерей и 20 000 опорных пунктов.

На сегодняшний день численность боевиков в Сирии сократилась более чем на 60%. Большая часть территории страны освобождена от исламских радикалистов.

Согласно официальным данным, зарплата военных летчиков в Сирии составляет 120-150 тыс. руб. Кроме того, военнослужащим выплачиваются суточные в размере 60$ (3500—3900 руб.). Значит, общий размер денежного довольствия составляет – 270-280 тыс. руб.

За время военной операции в Сирии потери российских военных составили 107 человек. Государством предусмотрены случаи гибели и потери трудоспособности военнослужащих. С целью их социальной защиты, все военные застрахованы и имеют право на единовременные выплаты:

  • при получении инвалидности 3 группы – 584 тыс. руб.;
  • при получении инвалидности 2 группы – 1,2 млн. руб.;
  • при получении инвалидности 1 группы – 1,75 млн. руб.;
  • в случае гибели военнослужащего семья получает – 2,34 млн. руб.

Сколько зарабатывают пилоты в России

Существенное влияние на уровень оплаты труда лётчиков отечественных компаний гражданской авиации оказывает регион, к которому они приписаны. На сегодняшний день регионами с самой высокой средней зарплатой лётчиков являются:

  • Тюменская область – 215 тыс.руб.
  • Приморский край – 150 тыс.руб.
  • Магаданская область – 130 тыс.руб.

Среди областей с наименьшим уровнем зарплат авиационных специалистов «лидируют»:

  • Ленинградская область – 39,5 тыс.руб.
  • Хабаровский край – 51 тыс.руб.
  • Московская область – 54,8 тыс.руб.

Следует отметить, что авиакомпании также имеют чёткую градацию по уровню оплаты труда наёмных работников. Крупные авиакомпании с большой загрузкой международными рейсами платят до полумиллиона рублей в месяц (по рыночному курсу это составляет около 8,5 тысяч долларов США.). Перевозчики-средневесы предлагают заработок до 150 тыс.руб. Ещё меньше (до 100 тысяч) денежное содержание командиров и вторых пилотов предлагают маленькие региональные авиакомпании с небольшим парком самолётов.

Наиболее популярны среди трудоустраивающихся пилотов аэропорты Москвы, Воронежа и Казани. Среднемесячная заработная плата КВС там составляет, соответственно, 305, 274 и 195 тыс.руб.

Зарплата пилотов в авиакомпаниях гражданской авиации

Информация о том, сколько зарабатывают гражданские авиапилоты, долгое время тщательно скрывалась авиакомпаниями. Одним из условий заключения трудовых соглашений с лётчиками был категорический запрет на разглашение ими своих зарплат. Сейчас достоверной информации стало несколько больше после того, как некоторые компании под давлением средств массовой информации раскрыли часть данных о ставках оплаты труда командиров воздушных судов и их помощников.

Уровень оплаты труда российских гражданских лётчиков напрямую зависит от финансовых возможностей авиакомпаний, куда они нанимаются на работу. Сейчас есть всего несколько российских брендов, под чьими флагами самолёты совершают дальние трансконтинентальные перелёты в Америку, Азию, Африку и рейсы в большинство стран Европы. Это Аэрофлот, S7 Airlines, Utair. Существует также специальный лётный отряд «Россия», осуществляющий перевозки высших государственных чиновников РФ.

Аэрофлот

Первая скудная информация об уровне оплаты труда КВС компании Аэрофлот стала просачиваться в прессу после забастовки 2013 года. Именно тогда было озвучена примерная цифра 400 тысяч рублей. С февраля 2018 года зарплата КВС Аэрофлота выше, чем во многих авиакомпаниях стран Европы (тыс.руб.):

  • Boeing 777 и Airbus A-330 – 650.
  • Airbus A-320 – 635.

Рассчитывать на наивысшую зарплату могут пилоты Аэрофлота, летающие КВС не менее трёх лет. Налёт за месяц должен быть не менее 90, за год – 900 часов. Эти нормы примерно равны тем, которые действуют для лётчиков Европы, Америки и Азии. Месячная норма налёта американских лётчиков выше на 10 часов, годовая – на 100. Кроме основного оклада пилоты получают надбавки:

  • за стаж работы;
  • за особые условия труда;
  • За добросовестное исполнение служебных обязанностей;

а также ежемесячные премиальные.

Аэрофлот предоставляет своим пилотам гораздо более продолжительный отпуск, чем какая-либо другая крупная европейская авиакомпания – 70 суток.

Зарплата, предлагаемая авиакомпанией Ютэйр, разительно отличается от доходов КВС Аэрофлота. Средний доход первого пилота составляет 150-200 тысяч рублей. Объясняется это довольно просто. Парк гражданских самолётов компании не столь обширен, как у Аэрофлота, и включает много среднемагистральных судов.

Основная база авиакомпании – Тюмень, главный нефтегазоносный район России. Вполне естественно, большая доля перевозок – это доставка пассажиров до мест пересадки на местные авиалинии и обратно. Гораздо меньше, чем Аэрофлот, Ютэйр осуществляет международных авиарейсов. Кроме того, компания специализируется на эксплуатации винтокрылых машин. У Ютэйр самый большой на планете парк средних и тяжёлых вертолётов. По общему объёму пассажирских перевозок авиакомпания находится на пятом месте.

Сколько платят другие компании

Денежное обеспечение командиров воздушных судов, работающих у других крупных российских авиаперевозчиков, до 2015 года находилось примерно на одном уровне. После двукратного снижения заработных плат денежное содержание пилотов авиакомпании «Россия» вышло на уровень 120 тысяч рублей. Лётчики новосибирской авиакомпании S7 (ранее – «Сибирь») ежемесячно зарабатывают около 350 тысяч.